如何搞好人際關(guān)系

在實(shí)踐中練習(xí)這些技巧，變成為生活成功充實(shí)的交際大師?！?1、幫助他人成功　　社交的本質(zhì)就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識(shí)與資源、時(shí)間與精力、朋友與關(guān)系、同情與關(guān)愛(ài)，從而持續(xù)的為他人提供價(jià)值，同時(shí)提高自己的價(jià)值。 2、努力讓自己的付出多于回報(bào)　　因?yàn)槟銜?huì)為別人提供價(jià)值，別人才會(huì)聯(lián)系你。所以多考慮別人而不是自己。 3、不要保留　　不要以為友誼是有限的。這是投資，會(huì)越滾越多。 4、成功的關(guān)鍵是慷慨大方　　在社交中通行的不是貪圖便利，而是慷慨大方。 5、明確你的人生目標(biāo)　　你才能與渴望的交集就是你內(nèi)心的激情。什么是你最興奮的事？你做什么事時(shí)會(huì)覺(jué)得時(shí)間過(guò)的飛快？ 6、明確知道自己想要什么　　越清楚你要什么，你就越能找到實(shí)現(xiàn)的方法。 7、習(xí)慣于為自己設(shè)立目標(biāo)　　讓你與眾不同的最簡(jiǎn)單方式就是設(shè)立目標(biāo)。把夢(mèng)想變?yōu)槿松繕?biāo)，再分解為小目標(biāo)。 8、為發(fā)展人際關(guān)系設(shè)定計(jì)劃　　打造交際網(wǎng)絡(luò)是有過(guò)程的，你的計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括以下三分：(1.) 你3年的目標(biāo)，及每3個(gè)月的進(jìn)度?！　?(2.) 列出可以幫你實(shí)現(xiàn)每個(gè)目標(biāo)的人?！　?(3.) 如何與第2點(diǎn)中列出的人聯(lián)系?！　∫坏阍O(shè)立了目標(biāo)，就貼在你經(jīng)常看的到的地方 9、打造出你個(gè)人的智囊團(tuán)　　找到愿意盡責(zé)幫助你的有識(shí)之士。他們就是你的智囊團(tuán)"。 10、在你需要前，打造好人際網(wǎng)絡(luò)　　要你發(fā)現(xiàn)要用到別人之前，就盡早的保持聯(lián)系。重要的是把這些人當(dāng)做是朋友，而不是潛在的客戶。 11、與你認(rèn)識(shí)的人保持好聯(lián)系　　剛開(kāi)始時(shí)，要關(guān)注于你當(dāng)前人際網(wǎng)絡(luò)中的人。 12、大膽　　勇氣非常神奇。才能相似的兩個(gè)人發(fā)展不同，可能僅僅因?yàn)槟樒さ暮癖〔煌?13、樂(lè)于求助于別人　　樂(lè)于索取可以創(chuàng)造出機(jī)遇。你應(yīng)當(dāng)像樂(lè)于幫助別人一樣，樂(lè)于向他人索取。記住，要做好別人說(shuō)不的最壞打算。 14、在畏懼面前考慮到收獲　　厚著臉皮和不認(rèn)識(shí)的人說(shuō)話，自然會(huì)害怕你可以失敗的窘境。這是件有風(fēng)險(xiǎn)的事，要有收獲，有成就就必須冒風(fēng)險(xiǎn)。而什么也不做就只有平庸。 15、尊重別人　　尊重每個(gè)人，不分高低貴賤。 16、透明　　敞開(kāi)心懷是一種有益并極受歡迎的態(tài)度?！?17、結(jié)交朋友　　擅于交際的人，不是在打造網(wǎng)絡(luò)，而是在結(jié)交朋友。廣泛收獲是自然的結(jié)果，而不精心設(shè)計(jì)的目標(biāo)。 18、做好準(zhǔn)備工作　　你要見(jiàn)誰(shuí)？如何見(jiàn)？見(jiàn)你之后他對(duì)你是什么意見(jiàn)？這些都不容忽視。 19、了解與你交往的人　　如何你有足夠了解你交往的人，可以深入他的領(lǐng)域，專業(yè)的與之對(duì)話。你就能很容易得到贊賞。找到一個(gè)豐富而有深度的共同點(diǎn)，之后你們就能容易交往并能留下深刻的印象。 20、了解其他人的興趣　　愛(ài)屋及烏，你很快就會(huì)成為他們生活的一部分。 21、決不一個(gè)人吃飯　　吃飯時(shí)非常易于輕松的交流。和別人一起吃，是交際的有效方法。 22、管理好你的信息　　有效的信息管理非常重要。如果你有條理、專注、堅(jiān)持，那沒(méi)有人會(huì)離開(kāi)你的交際網(wǎng)?！?23、列出清單　　按自己的目標(biāo)分類(如潛在客戶、潛在雇主等)整理出自己的列表。不僅要列出相關(guān)的單位，還要列出單位里有話語(yǔ)權(quán)的人?！　?24、認(rèn)識(shí)你專業(yè)領(lǐng)域的權(quán)威　　為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，你要知道在你所從事的領(lǐng)域，誰(shuí)最優(yōu)秀。列出當(dāng)前領(lǐng)域的權(quán)威?！?25、列出你已經(jīng)認(rèn)識(shí)的人　　列出你已經(jīng)認(rèn)識(shí)的人：親戚、大學(xué)同學(xué)、過(guò)去的同學(xué)、之前的老師、之前的同事。　 26、靈活的組織信息　　你管理列表的方式要靈活。按地點(diǎn)、按行業(yè)、親近程度　 27、利用別人的聯(lián)系清單，補(bǔ)充自己的　　他人的清單是你的資源。　　 28、建立渴望認(rèn)識(shí)的人名單　　你清單的分類中可以包括渴望認(rèn)識(shí)的人，他們是一些高水平的人，你希望在未來(lái)可能 認(rèn)識(shí)他們。 29、聯(lián)系完全陌生的人(Cold Call)　　當(dāng)你需要給陌生人打電話時(shí)，你多少都會(huì)有些懼怕。只管硬著頭皮。只想著自己會(huì)成功。去認(rèn)識(shí)一個(gè)新人是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。 30、堅(jiān)持　　如果你與他人聯(lián)系，別人沒(méi)有回音。你要繼續(xù)與他們聯(lián)系。你要占據(jù)主動(dòng)。甚至是侵略性的。 31、聯(lián)系有間接關(guān)聯(lián)的人(Warm Call)　　用下面四條規(guī)則來(lái)　　1、表達(dá)可靠性：提及相關(guān)的人或單位。　　2、提出有價(jià)值：你能為他們做什么？　　3、告知急迫性和便利性：大部分情況下，冷不防打電話的唯一目的就是預(yù)約見(jiàn)面?！　?、準(zhǔn)備好折衷的方案：開(kāi)始時(shí)定位高些，留下商量的空間?！?32、把門(mén)衛(wèi)看作盟友而非敵人　　門(mén)衛(wèi)也應(yīng)當(dāng)受到尊重。不要去惹惱他們。 成為交際大師的106個(gè)技巧　　 33、永遠(yuǎn)不要消失　　在建立社交網(wǎng)絡(luò)時(shí)記?。菏紫?，永遠(yuǎn)不要消失。消失比失敗還要糟糕。 34、努力保持可見(jiàn)和活躍　　排滿你的社交、會(huì)議和事件日程。你必須在初創(chuàng)的朋友和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中保持可見(jiàn)和活躍?！?35、將多件事安排在一起　　你為了成功的聯(lián)系他人你要努力，但這并不意味著你得花很多時(shí)間?？梢园才磐皇录?lái)節(jié)約時(shí)間。如邀請(qǐng)所有想見(jiàn)的人一起見(jiàn)面。 36、找到樂(lè)趣　　交際是有趣的事，不是在浪費(fèi)時(shí)間。。 37、分享你的激情　　分享興趣是任何關(guān)系的基礎(chǔ)。當(dāng)你確實(shí)對(duì)某些事感興趣的時(shí)候，是很有感染力的。。 38、強(qiáng)調(diào)時(shí)間質(zhì)量　　友誼建立在雙方花費(fèi)時(shí)間的質(zhì)量上而非數(shù)量上。 39、跟進(jìn)還是失敗　　與要交往的人見(jiàn)面后，要讓別人記住你。跟進(jìn)是關(guān)鍵。 40、立刻跟進(jìn)　　你與他們見(jiàn)面后12到24小時(shí)內(nèi)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)跟進(jìn)。E-mail是快捷的方式。 41、不要忘記再次跟進(jìn)　　一個(gè)月后，再給別人一封郵件。保持聯(lián)系。 42、會(huì)議上花時(shí)間與人交流　　會(huì)議總被人誤解為是尋找見(jiàn)解的地方。錯(cuò)！會(huì)議只有一個(gè)好處：那就是提供一個(gè)場(chǎng)所來(lái)結(jié)交志同道合的人。 43、做會(huì)議組織者　　不要僅做參加者；做組織者。提前做好信息準(zhǔn)備工作：打算見(jiàn)誰(shuí)，怎么見(jiàn)，在哪見(jiàn)。 44、公開(kāi)發(fā)言　　發(fā)言是讓別人記住你的最簡(jiǎn)單有效的方式之一。。 45、盡可能多的隨訪　　不要整個(gè)會(huì)議都與最好的朋友形影不離。盡可能多的去隨訪別人。 46、與交際高手保持聯(lián)系　　有一些人比我們認(rèn)識(shí)的人多得多。這些人是各個(gè)網(wǎng)絡(luò)的核心。你如果能和這些人交友。你與上千人的聯(lián)系，就只要通過(guò)這一個(gè)人。 47、盡可能多有相識(shí)的人　　(acquaintance = 認(rèn)識(shí)、但并不特別親密的人)　　通常我們?nèi)嗣}中最重要的人就是那些相識(shí)者。為什么？因?yàn)槲覀冏钣H密的朋友和我們知道的東西都差不多。所以相識(shí)的人越多，你就越強(qiáng)大。 48、結(jié)識(shí)各個(gè)領(lǐng)域的人　　我們不僅認(rèn)識(shí)數(shù)以千記的人，而且認(rèn)識(shí)數(shù)以千計(jì)分布在不同領(lǐng)域的人。 49、與其它人交換人脈　　擴(kuò)大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子與別人的圈子相連。 50、建立你的組織委員會(huì)　　政治家有組織委員會(huì)：把在各個(gè)領(lǐng)域工作的人，組織在一起。如果你要更廣泛的接觸世界，那就要想辦法先找一個(gè)核心人物來(lái)當(dāng)做你的組織委員。 51、提高你語(yǔ)言流利度　　語(yǔ)言流利度：一種可以與任何人，在任何情況下都自信溝通的能力。這是許多成功人士的共同特征。而與人和睦相處的能力，對(duì)于個(gè)人進(jìn)步，比其它任何東西都重要。 52、做真實(shí)的自己　　要讓人印象深刻，與眾不同是關(guān)鍵。要保證能與眾不同，就要做真實(shí)的自己。做自己才有魅力。你的獨(dú)特性是你的力量?！?53、順從　　順從的力量被許多人所忽視。順從別人在閑談時(shí)作用巨大。 54、說(shuō)真心話　　當(dāng)你明白打破沉默最好的方式就是說(shuō)心里話后，再想發(fā)起談話就沒(méi)那么可怕了。 55、學(xué)會(huì)利用非語(yǔ)言的溝通　　別人見(jiàn)到你，只要10秒鐘就可以下意識(shí)的決定是否會(huì)喜歡你。這樣的判斷是基于出語(yǔ)言的溝通。 56、準(zhǔn)備談?wù)摰牟牧稀　?zhǔn)備好可以談?wù)摰臇|西。關(guān)注時(shí)事，培養(yǎng)出一些興趣愛(ài)好?！?57、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)　　先要理解別人，才能被理解。 58、一定要記住別人的名字　　沒(méi)有什么比自己的名字聽(tīng)起來(lái)更舒服的了。 59、真誠(chéng)　　毫無(wú)疑問(wèn)，要想被別人看做是特別的人，你要要讓別人覺(jué)得他在你眼里很特別。 60、試著找出他人的動(dòng)力　　你初次與別人交流時(shí)，就可以找到對(duì)方的動(dòng)力。他們的動(dòng)力一般就是基于三種：賺錢(qián)、找到愛(ài)情、改變世界。 61、幫忙別人實(shí)現(xiàn)他們心靈深處的渴望　　主動(dòng)的去幫助別人解決他們的關(guān)鍵問(wèn)題，可以讓他們關(guān)系非常緊密?！?62、讓自己成為別人不可缺少的人　　不可或缺性非常重要。要想不可或缺，就需要你不斷的把自己的信息、社會(huì)關(guān)系、善意傳達(dá)給盡可能人。。 63、去想想你如何才能讓自己身邊的每個(gè)人都取得成功　　當(dāng)有人告訴你他遇到了點(diǎn)問(wèn)題，你要想想有什么辦法。解決辦法源自于你的經(jīng)驗(yàn)、你的知識(shí)，還有你的朋友、你幫手。64、主動(dòng)提供幫忙　　不要等別人提出了才幫助，要主動(dòng)。 65、傳播知識(shí)　　當(dāng)你財(cái)務(wù)和人脈都還不多時(shí)，要想通過(guò)社交獲利也是可行的。這是是要通過(guò)知識(shí)。你很容易就可以學(xué)會(huì)在你的人際網(wǎng)絡(luò)中傳播知識(shí)?！　?66、對(duì)他人的成功感興趣　　對(duì)其他人的成功感興趣，你可以在2個(gè)月內(nèi)就變的更成功。你也可以花2年時(shí)間，讓別人對(duì)你的成功感興趣。(戴爾卡內(nèi)基)　 67、時(shí)不時(shí)的小聯(lián)系　　80%的關(guān)系僅僅是通過(guò)小聯(lián)系來(lái)維持的。你要不斷的聯(lián)系、聯(lián)系、聯(lián)系永遠(yuǎn)不要停。你要不斷的為你的人系網(wǎng)絡(luò)加料，以保證其不會(huì)枯萎。 68、重復(fù)、再重復(fù)　　要想讓別人腦子中記好你，有個(gè)非常關(guān)鍵的方法：重復(fù)。?！?69、建立評(píng)分體系　　建立評(píng)分體系可以讓你維護(hù)關(guān)系變得容易。比如：　　1.1級(jí)至少一個(gè)月聯(lián)系一次?！　?.2級(jí)至少每個(gè)季度要打個(gè)電話或是發(fā)封郵件?！　?.3級(jí)至少每年要聯(lián)系上一次?！　?70、把小聯(lián)系納入你的日程　　你需要把小聯(lián)系納入你的工作范圍之一?！　?71、以個(gè)人的名義　　如果可能盡力讓一切信息以你個(gè)人的名義。　　 72、不要忘記生日　　生日應(yīng)當(dāng)是你最好的聯(lián)系機(jī)會(huì)?！　?73、和主力軍一起吃飯　　我們與更年長(zhǎng)、更智慧、更有經(jīng)驗(yàn)的人建立了關(guān)系。這些人就是主力軍。和他們一起吃飯，同時(shí)充點(diǎn)電?！　?74、做個(gè)有趣的人　　其實(shí)你見(jiàn)到的每個(gè)人都會(huì)問(wèn)自己類似于這樣的問(wèn)題：我有必要花1小時(shí)時(shí)間和這人一起吃午飯？　 75、做個(gè)有內(nèi)容的人　　內(nèi)容就是知識(shí)的專業(yè)性。是你與眾不同的地方。讓你有獨(dú)特品牌的地方。所以要有自己獨(dú)特的見(jiàn)解?！　?76、毫無(wú)保留的不斷學(xué)習(xí)、不斷分享你的內(nèi)容　　要與其它人不同，你就要毫不留情的學(xué)習(xí)、分享、兜售你的內(nèi)容。 77、得到別人的內(nèi)容　　有時(shí)你可以得容易的將別人的創(chuàng)意變?yōu)樽约旱膬?nèi)容。然后領(lǐng)先的分享、應(yīng)用這些創(chuàng)意。 78、提供你自己的內(nèi)容　　其它時(shí)間，你得花腦筋自己提供內(nèi)容。你需要了解各種信息，然后與眾不同的把他們串起來(lái)。 79、引起注意　　一但有了共鳴，就會(huì)引起注意。你要提供的很簡(jiǎn)單：生動(dòng)的故事。 80、成為專家　　要成為創(chuàng)造內(nèi)容的人，最常見(jiàn)方法就是做一個(gè)專家。做專家做的事：把你的專業(yè)知識(shí)教給別人、寫(xiě)給別人、說(shuō)給別人。 81、教你想學(xué)的東西　　教別人，這是你學(xué)習(xí)、理解的最佳方式?！　?82、用故事表達(dá)你的內(nèi)容　　有力的內(nèi)容用故事的形式來(lái)表達(dá)，可以幫助完成目標(biāo)。在你說(shuō)故事時(shí)，用你的感情來(lái)讓那些懷疑者相信?！　?83、建立個(gè)人品牌　　強(qiáng)大的品牌非常有競(jìng)爭(zhēng)力，但它永遠(yuǎn)是基于提供產(chǎn)品的價(jià)值而不是描述的方式。好的個(gè)人品牌能可做3件事：讓別人覺(jué)得真實(shí)可信、與眾不同、可以被信賴。 84、讓自己獨(dú)一無(wú)二　　你的品牌表達(dá)了你能提供的東西，表達(dá)了為什么你很特別，告訴了別人他們?yōu)槭裁戳伺c你保持聯(lián)系。 85、不斷增加價(jià)值　　在成為品牌，你需要專注與你所做的事并不斷的增加價(jià)值。這意味著你需要不斷超越。 86、建立個(gè)人品牌的標(biāo)志　　當(dāng)別人聽(tīng)到讀到你的名字時(shí)，你想讓別人想到什么？你的品牌標(biāo)志應(yīng)當(dāng)包括了別人提到你時(shí)會(huì)用的所有的詞。 87、包裝你的品牌　　要看上去有價(jià)值，你就要看上去光亮而又專業(yè)。所以為什么不建一個(gè)個(gè)人網(wǎng)站？ 88、推廣你的品牌　　如果你自己不推廣自己，其它人也不會(huì)。你的成功取決于其它人如何認(rèn)可你的工作，這還依賴與你工作的質(zhì)量。 89、和媒體保持聯(lián)系　　你從現(xiàn)在開(kāi)始就要和媒體保持聯(lián)系，而不是等你真要故事要告訴他們時(shí)你才去找他們。 90、極力推廣信息內(nèi)容，而不是作者　　你推廣給眾人的應(yīng)當(dāng)是你心中的使命感，而不是你的自傲。 91、共同寫(xiě)作　　如果你寫(xiě)作技巧不佳，你可以和別人一起寫(xiě)。通過(guò)這樣共同寫(xiě)作，你原來(lái)不多聯(lián)系的人，可以讓你的人際網(wǎng)絡(luò)程指數(shù)增長(zhǎng)。 92、寫(xiě)文章　　寫(xiě)文章可以極大的促進(jìn)你的職業(yè)發(fā)展。讓你在短時(shí)間里就成為被人關(guān)注 93、堅(jiān)持寫(xiě)作以成為好的寫(xiě)手　　要成為好的寫(xiě)手：寫(xiě)作，再寫(xiě)作。當(dāng)你寫(xiě)完了，繼續(xù)寫(xiě)作　　 94、和名人交往　　你只與無(wú)名小輩保持聯(lián)系？你需要把注意力傳到一些重要人物上，這樣會(huì)對(duì)你以及周圍朋友的生活帶來(lái)很大的不同?！　?95、建立信任　　信任是與這些權(quán)威接近的關(guān)鍵。讓別人信任你與他們聯(lián)系時(shí)沒(méi)有任何不可告人的動(dòng)機(jī)。讓別人信任你把他們當(dāng)做一個(gè)普通人而不是明星?！　?96、參加協(xié)會(huì)　　現(xiàn)在有各種協(xié)會(huì)。如果你要想同那些有影響的人物面對(duì)面，你得先成為參與者。 97、建立你自己的俱樂(lè)部　　有時(shí)你要參加些有價(jià)值的俱樂(lè)部，確由于種種原因無(wú)法參加。為什么不自己辦個(gè)俱樂(lè)部呢？擬定自己的推廣計(jì)劃，建立一個(gè)新的組織。邀請(qǐng)那些你想見(jiàn)的人來(lái)加入你的組織?！?98、謙虛　　傲慢是一種病，它會(huì)讓你忘記真正的朋友，忘記朋友的重要。在你進(jìn)步時(shí)，保持謙虛。幫助其它人和你一起進(jìn)步，甚至超過(guò)你。 99、回顧你的過(guò)去　　經(jīng)常的回顧你的過(guò)去，和那些從小就對(duì)你很重要的人保持聯(lián)系 100、找?guī)讉€(gè)導(dǎo)師　　找到有材、有經(jīng)驗(yàn)，又愿意投入時(shí)間來(lái)幫助你進(jìn)步的導(dǎo)師。而不是僅依據(jù)薪水與聲望來(lái)決定自己的職業(yè)發(fā)展方向。 101、取眾家之長(zhǎng)　　三人行必有我?guī)?，你身邊有許多可以學(xué)習(xí)的人。 102、建立良好的師徒關(guān)系　　成功的師徒關(guān)系需要效果與熱情。效果意味著你可以讓老師可以看到他對(duì)你產(chǎn)生的影響。激情意味著你的導(dǎo)師會(huì)為了你的進(jìn)步而投入。 103、找?guī)讉€(gè)徒弟　　當(dāng)你不斷努力向上發(fā)展時(shí)，一定要回過(guò)頭來(lái)幫助其它人。你會(huì)從你的學(xué)生身上學(xué)會(huì)很多東西。 104、堅(jiān)持原則　　交際應(yīng)當(dāng)是向前發(fā)展，而不是向后妥協(xié)。與人交往決不能違背自己的價(jià)值觀。 105、不要試圖平衡你的職業(yè)與私人生活　　你應(yīng)當(dāng)為不同關(guān)際的人都提供同樣的價(jià)值。而不是把生活分為工作生活兩部分。 106、打造親密的友誼　　有多少人可以走進(jìn)你家里，自己打開(kāi)冰箱找吃的？有親密的朋友，才會(huì)讓你快樂(lè)，成功。

如何搞好人際關(guān)系英語(yǔ)作文

如何處理人際關(guān)系作文

事成于和睦，力生于團(tuán)結(jié)。在日常工作生活中，我們每個(gè)人都不是一個(gè)孤立的個(gè)體，這就要求我們?cè)诠ぷ魃钪幸幚砗萌穗H關(guān)系問(wèn)題。尤其作為一名新人來(lái)說(shuō)，更是要妥善處理好人際關(guān)系，以促進(jìn)工作更好的開(kāi)展。

作為一名公務(wù)人員我首先要做到主動(dòng)性和適應(yīng)性。新進(jìn)入機(jī)關(guān)單位，面臨的工作內(nèi)容和工作環(huán)境都是新的，這就要求我學(xué)會(huì)主動(dòng)適應(yīng)，改變自己身上的缺點(diǎn)和不足，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)來(lái)適應(yīng)工作要求。俗話說(shuō)“弱者坐等機(jī)會(huì)、強(qiáng)者把握機(jī)會(huì)、智者創(chuàng)造機(jī)會(huì)”，在工作中我也要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，主動(dòng)向老同志學(xué)習(xí)，因?yàn)槔贤径加兄S富的工作經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于我盡快了解工作流程和熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容有重要作用。同時(shí)我在做好本職工作的同時(shí)，也會(huì)主動(dòng)幫助同事，主動(dòng)承擔(dān)重活、累活。

其次我會(huì)做好與領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的溝通工作。溝通是處理好人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑和助推器。在工作生活中，我將始終保持謙遜的態(tài)度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多匯報(bào)，以確保能正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，把工作做實(shí)做好；對(duì)同事多交流、多溝通，傾聽(tīng)同事對(duì)我工作的評(píng)價(jià)，以不斷改善自我，提高業(yè)務(wù)水平；對(duì)群眾則要多傾聽(tīng)、多了解，真正傾聽(tīng)民意，了解群眾疾苦，為群眾解決實(shí)際困難。

再次要在工作中做好協(xié)調(diào)配合工作。一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。在工作中，每一項(xiàng)工作的順利開(kāi)展都離不開(kāi)同事之間的配合和協(xié)調(diào)，作為一名新人，我會(huì)努力做好配合工作，按照工作分工，恪盡職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)然，為促進(jìn)工作更加有效、高質(zhì)的進(jìn)行，我也會(huì)積極出謀劃策，為推進(jìn)工作的開(kāi)展建言獻(xiàn)策。

最后在實(shí)際工作中，我們難免也會(huì)遇到一些難題，我將會(huì)堅(jiān)持原則性和靈活性相統(tǒng)一的原則來(lái)處理。對(duì)于違反法律法規(guī)，損害國(guó)家、單位和群眾利益的事情堅(jiān)決不做

人際交往技巧

　　一、換位思考

　　想處理好自己和他人的人際關(guān)系，是需要做的就是改變從自我出發(fā)的單項(xiàng)觀察與思維，而要從對(duì)方的角度觀察對(duì)方，替對(duì)方著想，也即由彼觀彼，在基礎(chǔ)上，珊姐他人之意，如此處理人際關(guān)系，就有了更多的合理方法，不能由彼觀彼，善解人意，就沒(méi)有在別開(kāi)生面的新人際關(guān)系。

　　二、平等待人

　　不強(qiáng)求別人這個(gè)原則是處理人際關(guān)系必須遵循的金科玉律。這是真正的平等待人，是古今往來(lái)都是用的平等精神，人是生而平等的，每個(gè)人的人格和尊嚴(yán)都應(yīng)該受到尊重，如果不懂這一點(diǎn)，那就會(huì)有那么多的一廂情愿，就會(huì)有那么多的無(wú)理待人。

　　三、學(xué)會(huì)分享

　　體積于人當(dāng)你把快樂(lè)和別人分享時(shí)，你的快樂(lè)就會(huì)變成了兩份快樂(lè)，當(dāng)你把你的點(diǎn)子和別人分享時(shí)，就會(huì)有更多思想的火花，同樣，對(duì)于渴望uekeyi共同來(lái)滿足，自己渴望的事情，要想到他人也可能渴望，當(dāng)你渴望安全感時(shí)，就要理解他人對(duì)安全感的需要，甚至幫助他人實(shí)現(xiàn)安全感，你渴望被理解，被關(guān)切和愛(ài)，就要知道如何力所能及的給予他人理解、關(guān)切和關(guān)愛(ài)。

　　給予他人理解與關(guān)切，會(huì)在高水平上調(diào)整融洽彼此的關(guān)系，也能很好的調(diào)整自己的狀態(tài)，這個(gè)好狀態(tài)即來(lái)自于對(duì)方的回報(bào)，也是自己給予的結(jié)果

　　四、欣賞他人

　　鼓勵(lì)他人每個(gè)人都向往得到欣賞與鼓勵(lì)，得到欣賞與鼓勵(lì)能給人以生活與奮斗的強(qiáng)大動(dòng)力，在很小的時(shí)候，父母的欣賞會(huì)使我們積極興奮的上進(jìn)發(fā)展，老師的欣賞會(huì)使學(xué)生廢寢忘食的努力學(xué)習(xí)。

　　進(jìn)入社會(huì)后，領(lǐng)導(dǎo)和同事的欣賞是一個(gè)人工作的最大動(dòng)力之一，善于欣賞他人，就是給予他人最大善意，也是最成熟的人格，如果得到的欣賞太稀缺，天才也會(huì)枯萎，我們同樣也需要欣賞與鼓勵(lì)，那么為什么不限給予他人欣賞與鼓勵(lì)呢?

　　五、樂(lè)于付出

　　付出才有回報(bào)，這個(gè)世界沒(méi)有免費(fèi)的復(fù)返，天上也不會(huì)凋餡餅，你的所得總是與你的付出成正比，人們并不愿意給不相干的人提供幫助，然而，事情反過(guò)來(lái)輪到自己，他就不明白了。慷慨的對(duì)別人付出，你在困難的時(shí)候，會(huì)有許多真誠(chéng)的回報(bào)。

　　六、待人以誠(chéng)

　　守信為本誠(chéng)信是人與人之間相處的首要原則，誠(chéng)信待人在別人那里造成一種良好的第一印象，也塑造自己的美德與品牌，質(zhì)樸自然由真心流露的誠(chéng)信，本身就是生活的需求。

　　七、寬容待人

　　和氣生財(cái)古人講就和氣生財(cái)，不僅在商業(yè)中，在方方面面，和氣的性格都是成功的要素，兩個(gè)上架賣同樣的東西，一家拉著長(zhǎng)臉不給人好色看，一家滿臉和氣，顯然后者的生意越做越好，這樣看來(lái)，買(mǎi)一份貨，外搭一份和氣，要遠(yuǎn)比買(mǎi)一份貨，還得搭一張長(zhǎng)臉合算的大多。課件和氣也是有含金量的，是有增值的，和氣也是商品，和氣待人，寬容待人，同樣是一種境界。

　　當(dāng)我們和氣款人的隨帶所有人時(shí)，就就相當(dāng)完整地和氣寬容地對(duì)待整個(gè)世界了，我們的身心也就愉悅了，心胸也就開(kāi)闊了，如果你原本待人不和氣，不寬容，那么不要緊，不要強(qiáng)扭硬拽，從現(xiàn)在開(kāi)始改變，你會(huì)在每一次對(duì)別人的和氣寬容中體會(huì)心態(tài)的放松開(kāi)闊。于是，一個(gè)狼性循環(huán)就漸漸改變了你，也就改善了你原本的生活。

　　八、持之以恒

　　長(zhǎng)期平陽(yáng)在處理人際關(guān)系時(shí)，不能急功近利，追求短期效應(yīng)，討好一切人，真正和諧的人際關(guān)系不是一種應(yīng)付和差事。相信別人總會(huì)理解和信任自己，及時(shí)有不理解不信任，也無(wú)所謂，這就是持之以恒的境界，終究你會(huì)收獲成功的。

　　九、雪中送碳

　　予人溫暖這是真正的助人為樂(lè)，相當(dāng)別恩需要幫助時(shí)，你要近利去幫助，患難見(jiàn)真情，患難出真交，每個(gè)人都在內(nèi)心了深深的記住那些在自己最困難的時(shí)候幫過(guò)自己的人，相反那些在他人的勢(shì)時(shí)如同跟幫的人，到后來(lái)都不知道去哪里了，正所謂，人走茶涼，那我們是不是要雪中送炭，予人溫暖呢?

　　十、以德報(bào)德

　　以德報(bào)怨在生活中，有些人有恩于你，有些人因傷害過(guò)你而冤仇于你，那我們應(yīng)該如何對(duì)待這些德和怨?以德報(bào)德，是沒(méi)有疑義的，別人幫助了我們，我們自然要回報(bào)人家，這是做人最起碼的。

　　對(duì)于怨呢?一種方式是以牙還牙，以眼還眼，別人傷害了我，我就要同等報(bào)復(fù)他，這未必顯得睚眥必報(bào)，顯得我們和那些人一樣低劣了

　　人際交往技巧 1.把“隨便”改成“聽(tīng)你的”

2.　把“我不會(huì)”改成“我可以學(xué)”

3.　把“聽(tīng)明白了嗎”改成“我說(shuō)明白了嗎”

　4、別人罵你你要聽(tīng)，別人夸你你別全信

5、不要吝嗇你的贊美和表達(dá)愛(ài)的語(yǔ)言

6、不必把太多人請(qǐng)進(jìn)生命，太熱情總是不會(huì)被珍惜

7、不要在公共場(chǎng)合揭別人的短處，這會(huì)讓人難堪

8.學(xué)會(huì)拒絕，沒(méi)人記得住你的善良，只會(huì)越來(lái)越得寸進(jìn)尺

9、不會(huì)說(shuō)話時(shí)別說(shuō)，沉默微笑更好

10、聊天時(shí)別人發(fā)微笑你不知道怎么回時(shí)，就回：你笑的真好看

如何搞好人際關(guān)系作文

不做“低頭族”

放眼當(dāng)下，手機(jī)走進(jìn)社會(huì)的每個(gè)角落，在我們的生活中扮演著越來(lái)越重要的角色。在大街上、地鐵中、商場(chǎng)里，隨處可見(jiàn)戴著耳麥，拿著手機(jī)的低頭族。他們完全沉溺在虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界，對(duì)周圍的一切視而不見(jiàn)、充耳不聞，把自己與周圍的世界割裂開(kāi)來(lái)。

我們已經(jīng)習(xí)慣了手機(jī)帶來(lái)的種種便利。但是，凡事有利必有弊。在手機(jī)大行其道的今天，我們的生活方式和價(jià)值觀念正在被不斷地侵蝕、改變。對(duì)手機(jī)的過(guò)度依賴，讓我們自身的一些功能逐漸被異化。

成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系

美國(guó)前總統(tǒng)西奧多·羅斯福曾說(shuō)：“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系?！?/p>

搞好人際關(guān)系有多重要？成功學(xué)大師卡耐基做過(guò)大量分析研究后指出：“專業(yè)知識(shí)在一個(gè)人成功中的作用只占15％，而其余的85％則取決于人際關(guān)系?！?/p>

那些成功者肯定沒(méi)有三頭六臂，也同樣經(jīng)常需要?jiǎng)e人的幫助。他們無(wú)論個(gè)人能力多么全面，也從來(lái)沒(méi)有，也不可能單靠自己一個(gè)人解決一切問(wèn)題。

人際關(guān)系中，有一個(gè)重要的概念叫人脈圈子。一般而言，一個(gè)人的人脈圈子可以分為三層：最近的圈子是親情圈子，這是你一出生就擁有的，幾乎固定不變；中間的圈子是我們經(jīng)常接觸的鄰居、同學(xué)、同事等，關(guān)系相對(duì)穩(wěn)定；最外圍的圈子是廣泛的社會(huì)交際，其中有的人你可能打個(gè)照面就從來(lái)不記得，這是個(gè)動(dòng)態(tài)的圈子，大小取決于你自己。

這些人脈中，因?yàn)槭煜ず土私猓瑏?lái)自身邊的人脈圈子，往往也是最牢固可靠的圈子。親戚，老鄉(xiāng)，同學(xué)，戰(zhàn)友，同事，都可能成為你事業(yè)發(fā)展中的“貴人”；譬如馬云創(chuàng)建阿里巴巴，啟動(dòng)資金就來(lái)自于他的親戚、學(xué)生、朋友。其中有幾個(gè)人曾經(jīng)跟他從杭州到北京，再?gòu)谋本┗睾贾?，幾?jīng)失敗，卻一直不離不棄。

那么，如何處理好人際關(guān)系呢？我認(rèn)為重要的是要把握好以下幾點(diǎn)：

1. 要學(xué)會(huì)尊重他人?；ハ嗟淖鹬?，兩個(gè)人才會(huì)愿意和對(duì)方交朋友，所以，會(huì)尊重他人的人，這個(gè)人的身邊不會(huì)缺少朋友，他的人際關(guān)系也不會(huì)差。

2. 要學(xué)會(huì)寬容，包容他人。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。當(dāng)別人犯錯(cuò)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)?shù)陌萑ズ退嗵?，若一個(gè)人永遠(yuǎn)都在追究一些無(wú)關(guān)緊要的小錯(cuò)小過(guò)，這樣的人是沒(méi)人想跟他接觸和相處的，沒(méi)人想和這種人交朋友。

3. 要誠(chéng)實(shí)，不能欺騙朋友，對(duì)待朋友要忠誠(chéng)，沒(méi)人希望自己身邊的人是一個(gè)騙子。

4. 不要損人利己。人與人直接都有一定程度的利益關(guān)系，要想處理好人際關(guān)系，就不能做出那種損人利己的事。

做到以上四點(diǎn)，我相信，你的人際關(guān)系不會(huì)差到哪里去。

大學(xué)生如何搞好人際關(guān)系

1、從自身先開(kāi)始改變，改變內(nèi)向的性格對(duì)你以后無(wú)論是工作還是生活絕對(duì)都是有幫助的，讓自己變得大膽一點(diǎn)，自信一點(diǎn)

2、找到和大家共同的愛(ài)好，體育運(yùn)動(dòng)不僅可以強(qiáng)身健體，對(duì)身心也有好處，而且在運(yùn)動(dòng)的過(guò)程中你會(huì)慢慢解釋一樣熱愛(ài)這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的人。而且團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)最為適合，比如打籃球