工藝安全管理12要素

你好，我是【小打小鬧的人】，很高興為你解答?！　÷殬I(yè)健康安全管理體系的基本要素（共17個）　　1、職業(yè)健康安全方針　　必須經(jīng)過最高管理者批準，必須包括最高管理者對“遵守法規(guī)”和“持續(xù)改進”的承諾。　　2、對危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃　　辨識危險源時必須考慮：①常規(guī)和非常規(guī)活動；②所有進入工作場所的人員（包括合同方人員和訪問者）的活動；③工作場所的設(shè)施（無論由本組織還是由外界所提供）。此外危險源辨識還是一個動態(tài)的過程，每當工作場所發(fā)生變化（如辦公地點搬遷等）設(shè)備設(shè)施（如新購進一臺攪拌機）及工藝（如由原來的合成生產(chǎn)改為來料加工）發(fā)生改變時，都要對危險源辨識重新進行辨識?！　?、法規(guī)和其他要求　　至少遵守現(xiàn)行的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求，并將法律法規(guī)的文本進行收集，識別需要遵守或適用的條款?！　?、目標　　目標和職業(yè)健康安全管理方案通常是用來控制不可容許風(fēng)險的，目標必須是能夠完成的，如果條件允許，目標應(yīng)當予以量化，以便于考核。（如實現(xiàn)1000天無安全事故、駕駛員持證上崗率100%、重大責(zé)任事故為0等）　　5、職業(yè)健康安全管理方案　　職業(yè)健康安全管理方案要與組織的實際情況相適應(yīng)，并且必須具備職責(zé)、權(quán)限和完成時間表等要素，否則就不是一個完整的、規(guī)范的管理方案。　　6、結(jié)構(gòu)和職責(zé)　　最高管理者應(yīng)指定一名管理成員作為管理者代表承擔(dān)特定職責(zé)，管理者代表的職責(zé)是負責(zé)體系的建立和實施。除管理者代表之外，職業(yè)健康安全管理體系還應(yīng)有一名或幾名員工代表，參加協(xié)商和溝通。沈陽市煙草專賣局（公司）職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表是李建華，最高管理者是邱崇寶?！　?、培訓(xùn)、意識和能力　　培訓(xùn)的目的在于提高員工的安全意識，使之具有在安全的前提下完成工作的能力。本要素重點關(guān)注的是員工的上崗資質(zhì)以及安全意識和能力。如駕駛員的駕駛證和上崗證，稽查人員的檢查證和執(zhí)法證，炊事員的健康證等?！　?、協(xié)商和溝通　　協(xié)商溝通的主要內(nèi)容有：參與風(fēng)險管理、方針和程序的制定和評審；參與商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化；參與職業(yè)健康安全事務(wù)；了解誰是職業(yè)健康安全的員工代表和管理者代表；關(guān)于職業(yè)健康安全方面的意見和建議?！　?、文件　　本要素的主要目的在于建立和保持足夠的文件并及時更新，以便起到溝通意圖，統(tǒng)一行動的作用，確保職業(yè)健康安全管理體系得到充分了解和充分有效地運行。　　10、文件和資料控制　　文件和資料的控制主要目的是便于查找，當文件發(fā)生變化時要及時傳達到員工，保證重要崗位人員的作業(yè)手冊是最新版本。　　11、運行控制　　在進行了第2條至第5條（策劃）之后，應(yīng)當按照策劃的結(jié)果進行實施。本要素是職業(yè)健康安全管理體系的核心內(nèi)容，也是不符合報告重點“光顧”的對象?！　?2、應(yīng)急準備和響應(yīng)　　包括兩個方面，一是準備，二是響應(yīng)。如果可能，這些應(yīng)急程序應(yīng)當定期進行測試，也就是通常所說的應(yīng)急預(yù)案演練。演練的目的是為了檢測預(yù)案的可行性?！　?3、績效測量和監(jiān)視　　本要素主要是對“運行控制”的結(jié)果進行監(jiān)測和檢查的過程?！　?4、事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施　　本要素是在監(jiān)測或檢查時發(fā)現(xiàn)不遵守法律法規(guī)、制度、流程等方面的行為而采取的糾正、整改措施?！　?5、記錄和記錄管理　　體系運行中的各種記錄，記錄的作用在于它的可追溯性，也就是平時經(jīng)常提到的“有據(jù)可查”。記錄必須規(guī)定保存期限和保存地點，記錄的管理必須便于檢索，即需要查記錄時，必須在很快的時間內(nèi)找到該記錄。　　16、審核　　此處的審核是指職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核，即組織自我審核，也稱為“第一方審核”，就是通常所說的“內(nèi)審”，是檢驗職業(yè)健康安全管理體系的運行情況的重要手段。　　17、管理評審　　管理評審是最高管理者的職責(zé)，一般至少每年進行一次，管理評審的目的是確保職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。通俗地說，管理評審是指組織的某個部門在改進體系的職業(yè)健康安全業(yè)績時，需要別的部門的配合、協(xié)助，或者是準備購買某種物品而需要使用資金等重大的、涉及面較廣的、本部門不能獨立完成、需要上級批準的問題的解決過程。更多專業(yè)的科普知識，歡迎關(guān)注我。如果喜歡我的回答，也請給我贊或轉(zhuǎn)發(fā)，你們的鼓勵，是支持我寫下去的動力，謝謝大家。

工藝安全管理要素設(shè)備設(shè)施包括

安全標準化的13個要素： 　　1、安全生產(chǎn)目標。根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際，制定總體和年度安全生產(chǎn)目標，按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，制定安全生產(chǎn)指標和考核辦法。 　　2、組織機構(gòu)和職責(zé)。按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員并建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。 　　3、安全投入。建立安?全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產(chǎn)，并建立安全費用臺賬。 　　4、法律法規(guī)與安全管理制度。及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，對其嚴格遵守，并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。 　　5、教育培訓(xùn)制定安全教育培訓(xùn)制度，確定安全教育培訓(xùn)主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證，做好安全教育培訓(xùn)記錄。 　　6、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。企業(yè)建設(shè)項目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范要求；安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進行規(guī)范化管理，保證其安全運行。 　　7、作業(yè)安全。加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)過程的控制。對生產(chǎn)過程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患，應(yīng)進行分析和控制。對特殊作業(yè)及危險性較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理，嚴格履行審批手續(xù)。對作業(yè)行為隱患、設(shè)備設(shè)施使用隱患、工藝技術(shù)隱患等進行分析，采取控制措施。根據(jù)作業(yè)場所的實際情況，按照GB2894（《安全標志》）及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，在有較大危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施上，設(shè)置明顯的安全警示標志，進行危險提示、警示，告知危險的種類、后果及應(yīng)急措施等。 　　8、隱患排查與治理。組織事故隱患排查工作，根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點，可采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。隱患排查的范圍包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。隱患治理措施包括：工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護措施和應(yīng)急措施。治理完成后，應(yīng)對治理情況進行驗證和效果評估。 　　9、重大危險源監(jiān)控。依據(jù)有關(guān)標準對本單位的危險設(shè)施或場所進行重大危險源辨識與安全評估，及時登記建檔，并按規(guī)定備案。應(yīng)建立健全重大危險源安全管理制度，制定和實施重大危險源安全管理技術(shù)措施。 　　10、職業(yè)健康。為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具。定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測，在檢測點設(shè)置標識牌予以告知，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應(yīng)設(shè)置報警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場急救用品、設(shè)備，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 　　11、應(yīng)急救援。按規(guī)定建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲備應(yīng)急物資，并進行經(jīng)常性的檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好、可靠。制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并針對重點作業(yè)崗位制定應(yīng)急處置方案或措施，形成安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系。企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，積極開展事故救援。定期組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練，并對演練效果進行評審。根據(jù)評審結(jié)果，修訂、完善應(yīng)急預(yù)案，改進應(yīng)急管理工作。 　　12、事故報告、調(diào)查和處理。企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定及時向上級單位、政府有關(guān)部門報告，必要時向相關(guān)單位和人員通報，并妥善保護事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)。事故發(fā)生后應(yīng)成立事故調(diào)查組，明確其職責(zé)與權(quán)限，進行事故調(diào)查或配合上級部門的事故調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)有關(guān)證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責(zé)任，提出整改措施和處理建議，編制事故調(diào)查報告。 　　13、績效評定和持續(xù)改進。每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況。根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結(jié)果和安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢，對安全生產(chǎn)目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善，持續(xù)改進，不斷提高安全績效。

工藝安全管理要素中,設(shè)備設(shè)施包括

所謂安全設(shè)施，即為安全設(shè)備與措施。

因此，化工企業(yè)的安全設(shè)施就太多了，從廠區(qū)布置來說，安全距離，明火風(fēng)向等都是，從建構(gòu)筑物上來說，耐火性、抗爆性、疏散樓梯、安全護欄等都是，從電氣上來說，防火防爆、防雷接地都是，從弱電來說，有氣體檢測、人工報警、感溫感煙、疏散喇叭等都是，從工藝上來說，控制系統(tǒng)、參數(shù)報警、聯(lián)鎖、自動停車系統(tǒng)等都是，從設(shè)備上來說，壓力容器、壓力管道、特種設(shè)備、安全附件等都是。。。。。。粗略舉例而已

安全設(shè)施太多了，不知閣下想做什么，若有需要可討論！

工藝安全管理要素含義

答：風(fēng)險來源于危險源，所以危險源辨識是風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的基礎(chǔ)。

OHS的實施主要是基于風(fēng)險管理的思想，其管理模式是按照PDCA進行，危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制是體系的主線，實施檢查和糾正也是這一策劃的結(jié)果，因此，通過危險源辨識所進行的風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃，對職業(yè)健康安全管理體系的實踐和建立，具有重要作用，并具有核心地位。

工藝安全管理要素檢查

目前, 大多數(shù)建筑企業(yè)的工程安全管理是通過配備專職安全管理人員來實施的。

安全管理人員與施工管理人員屬不同的崗位, 它們之間的聯(lián)系被人為的隔斷開來。施工進度安排、工序穿插、人員調(diào)配、物( 設(shè)備) 的狀態(tài)管理等與安全有直接關(guān)系的要素, 因安全與施工管理崗位的不同而人為的割裂, 對施工管理人員的考核與安全指標、安全職責(zé)掛鉤較少, 甚至不掛鉤。安全管理人員由于管理職位與其他管理人員平級或較低, 直接造成了安全管理指令不暢通, 安全管理措施落實不到位。安全管理資源嚴重浪費, 沒有得到有效利用。如項目部總工、專業(yè)工程師或施工員、設(shè)備管理員等, 他們都具有安全管理的知識和能力, 同時, 也都具有安全管理的職責(zé)和義務(wù), 但在目前的工程安全管理模式下, 這些安全管理資源沒有得到有效整合和充分利用。因此, 目前的工程安全管理模式必須進行改進或重構(gòu)。所以說，安全不是一個人的，是所有管理人員和施工人員共同的。

工藝安全管理要素中規(guī)定

1、安全生產(chǎn)目標 。根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際，制定總體和年度安全生產(chǎn)目標， 按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，制定安全生產(chǎn)指標和考核辦法。

2、組織機構(gòu)和職責(zé)。 按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員并建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。

3、安全投入。 建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產(chǎn)，并建立安全費用臺賬。

4、法律法規(guī)與安全管理制度。 及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，對其嚴格遵守，并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。 建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。

5、教育培訓(xùn) 制定安全教育培訓(xùn)制度，確定安全教育培訓(xùn)主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證，做好安全教育培訓(xùn)記錄。

6、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施 。企業(yè)建設(shè)項目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范要求；安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進行規(guī)范化管理，保證其安全運行。

7、作業(yè)安全。 加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)過程的控制。對生產(chǎn)過程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患，應(yīng)進行分析和控制。對特殊作業(yè)及危險性較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理，嚴格履行審批手續(xù)。對作業(yè)行為隱患、設(shè)備設(shè)施使用隱患、工藝技術(shù)隱患等進行分析，采取控制措施。 根據(jù)作業(yè)場所的實際情況，按照GB2894（《安全標志》）及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，在有較大危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施上，設(shè)置明顯的安全警示標志，進行危險提示、警示，告知危險的種類、后果及應(yīng)急措施等。

8、隱患排查與治理。 組織事故隱患排查工作，根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點，可采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。隱患排查的范圍包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。 根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。隱患治理措施包括：工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護措施和應(yīng)急措施。治理完成后，應(yīng)對治理情況進行驗證和效果評估。

9、重大危險源監(jiān)控 。依據(jù)有關(guān)標準對本單位的危險設(shè)施或場所進行重大危險源辨識與安全評估，及時登記建檔，并按規(guī)定備案。應(yīng)建立健全重大危險源安全管理制度，制定和實施重大危險源安全管理技術(shù)措施。

10、職業(yè)健康 。為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具。定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測，在檢測點設(shè)置標識牌予以告知，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。 對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應(yīng)設(shè)置報警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場急救用品、設(shè)備，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

11、應(yīng)急救援。 按規(guī)定建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲備應(yīng)急物資，并進行經(jīng)常性的檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好、可靠。制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并針對重點作業(yè)崗位制定應(yīng)急處置方案或措施，形成安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系。企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，積極開展事故救援。 定期組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練，并對演練效果進行評審。根據(jù)評審結(jié)果，修訂、完善應(yīng)急預(yù)案，改進應(yīng)急管理工作。

12、事故報告、調(diào)查和處理。 企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定及時向上級單位、政府有關(guān)部門報告，必要時向相關(guān)單位和人員通報，并妥善保護事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)。 事故發(fā)生后應(yīng)成立事故調(diào)查組，明確其職責(zé)與權(quán)限，進行事故調(diào)查或配合上級部門的事故調(diào)查。 事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)有關(guān)證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責(zé)任，提出整改措施和處理建議，編制事故調(diào)查報告。

13、績效評定和持續(xù)改進 。 每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況。 根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結(jié)果和安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢，對安全生產(chǎn)目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善，持續(xù)改進，不斷提高安全績效。

工藝安全管理要素檢查包括

一、保密組織和干部配置

1、保證保密領(lǐng)導(dǎo)小組、保密部門和保密網(wǎng)絡(luò)安全完好，并且工作有效開展。

2、黨和政府領(lǐng)導(dǎo)人有保密的責(zé)任。成立了適合本單位的保密部門。

3、保密工作干部的人數(shù)應(yīng)當合理，專職和兼職的人數(shù)應(yīng)當能夠適應(yīng)工作需要;

4、保密干部應(yīng)具有較高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，合理的文化素質(zhì)和技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)。

二、保密工作規(guī)章制度的建立和執(zhí)行

1、建立了完整并且有效的保密規(guī)章制度，對涉密文件的管理、宣傳教育、會議、計算機、涉密人員的管理等都要嚴格的執(zhí)行。

2、可以根據(jù)實際情況及時進行填充、完善、修改、制定保密規(guī)章制度。

3、可以定期的檢查制度執(zhí)行的情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)該及時的進行修改。

三、保密工作責(zé)任制的實施

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視保密工作，并列入工作日程；能貫徹執(zhí)行上級有關(guān)保密工作指標，領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少對保密工作進行一次學(xué)習(xí)并做好記錄。

2、制定保密工作領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任制度，并對團隊的成員進行實施，可以及時調(diào)整保密委員會的成員。

3、目標管理責(zé)任制度明確，要有計劃、有措施，可以在各級簽訂保密責(zé)任書。

4、要對違反的保密福鼎或者泄露秘密的，進行調(diào)查和處理，并且要采取有效的措施，盡量的減少損失。

工藝安全管理要素檢查包括哪些

安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入。

1、安全文化

即安全意識，是存在于人們頭腦中，支配人們行為是否安全的思想安全文化的概念最先由國際核安全咨詢組(INSAG)于1986年針對切爾諾貝利事故， 1991年出版的(INSAG-4)報告即給出了安全文化的定義是安全文化是存在于單位和個人中的種種素質(zhì)和態(tài)度的總和。

2、安全法制

安全法制即指一個不受威脅、沒有危險、危害、損失，并且按照法律化、制度化的方式管理國家事務(wù)，并且嚴格依法辦事，一方面要組織員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例；另一方面，要建立、修訂、完善企業(yè)安全管理相關(guān)的規(guī)定、辦法、細則等，為強化安全管理提供法律依據(jù)。

3、安全責(zé)任

企業(yè)應(yīng)逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。責(zé)任書要有具體的責(zé)任、措施、獎罰辦法。對完成責(zé)任書各項考核指標、考核內(nèi)容的單位和個人應(yīng)給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵；對沒有完成考核指標或考核內(nèi)容的單位和個人給予處罰；對于安全工作做得好的單位，應(yīng)對該單位領(lǐng)導(dǎo)和安全工作人員給予一定的獎勵。

4、安全投入

安全投入是安全生產(chǎn)的基本保障。它包括兩個方面：一是人才投入，二是資金投入。對于安全生產(chǎn)所需的設(shè)備、設(shè)施、宣傳等資金投入必須充足。同時，企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造機會讓安全工作人員參加專業(yè)培訓(xùn)，組織安全工作人員到安全工作搞得好的單位參觀、學(xué)習(xí)、取經(jīng)；另一方面，可以通過招聘安全管理專業(yè)人才，提高公司安全管理隊伍的素質(zhì)，為實現(xiàn)公司安全和諧發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

5、安全科技：

要提高安全管理水平，必須加大安全科技投入，運用先進的科技手段來監(jiān)控安全生產(chǎn)全過程。如安裝閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、消防噴淋系統(tǒng)、x射線安全檢查機、衛(wèi)星定位儀（GPS）、行車記錄儀等，把現(xiàn)代化、自動化、信息化全部應(yīng)用到安全生產(chǎn)管理中。

工藝安全管理要素 ppt

企業(yè)安全培訓(xùn)必須要有培訓(xùn)的內(nèi)容、內(nèi)容要豐富（專業(yè)的安全培訓(xùn)PPT）、培訓(xùn)的時間，培訓(xùn)一天培訓(xùn)的要求，培訓(xùn)參加人，培訓(xùn)記錄，培訓(xùn)簽到表。

培訓(xùn)完之后要入檔，到人事行政部備查用。

培訓(xùn)完之后要把培訓(xùn)的內(nèi)容落實到工作生活當中，提高公司的安全管理水平，提高員工的安全意識。

工藝安全管理要素之間的聯(lián)系

與安全生產(chǎn)最密切的六大要素。從事安全生產(chǎn)工作的體會和分柝研究從宏觀的角度來看，與安全生產(chǎn)關(guān)系最密切的六大要素有：工藝安全度，物料性質(zhì)，設(shè)備安全度，環(huán)境條件，人員素質(zhì)和管理水平。一個企業(yè)要做好安全生產(chǎn)管理，須先從這六方面進行深入研究。

工藝安全管理要素設(shè)備設(shè)施包括哪些

設(shè)備的本質(zhì)安全化實質(zhì)上是指人們在使用設(shè)備過程中對設(shè)備能量的利用和控制程度，就是使設(shè)備能 量不產(chǎn)生對人體的傷害。

從設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計、 制造和使用等都考慮其安全防護性能，安全可靠性和穩(wěn)定性。從根本上消除、控制危險及危害因素。

設(shè)備的本質(zhì)安全化主要表現(xiàn)為自監(jiān)測、自控制功能，即當超過設(shè)計設(shè)定的參 數(shù)值時，設(shè)備能夠自行監(jiān)測到可能的變化，按照預(yù)先設(shè)定的程序處理這些變化的情況。設(shè)備及其體系的本質(zhì)安全化是安全生產(chǎn)的重要保證。