談如何樹立正確的就業(yè)觀

第一:正確的擇業(yè)觀指的是：世界觀、人生觀、價值觀、社會觀。所謂擇業(yè)，就是擇業(yè)者根據(jù)自己的職業(yè)理想和能力，從社會上各種職業(yè)中選擇其中的一種作為自己從事的職業(yè)過程。

第二:職業(yè)是人類在勞動過程中的分工現(xiàn)象，它體現(xiàn)的是勞動力與勞動資料之間的結(jié)合關(guān)系，其實也體現(xiàn)出勞動者之間的關(guān)系，勞動產(chǎn)品的交換體現(xiàn)的是不同職業(yè)之間的勞動交換關(guān)系。這種勞動過程中結(jié)成的人與人的關(guān)系無疑是社會性的，他們之間的勞動交換反映的是不同職業(yè)之間的等價關(guān)系，這反映了職業(yè)活動職業(yè)勞動成果的社會屬性。

我們應(yīng)該樹立怎么樣的就業(yè)觀

寒窗苦讀十余載，終于迎來了畢業(yè)季。但是在很多大學(xué)生看來，畢業(yè)就等于失業(yè)。未來的路是迷茫。其實人生總要面臨著各種各樣的選擇，大學(xué)畢業(yè)后的就業(yè)也是人生中必然經(jīng)歷的一步，那當(dāng)今大學(xué)生應(yīng)該有什么樣的就業(yè)觀和擇業(yè)觀呢！

1、積極樂觀的心態(tài)

不要讓畢業(yè)等于失業(yè)的苦惱一直折磨著你。對大學(xué)畢業(yè)看成是一種必然的事情，盡到應(yīng)盡的努力，反而會受到不錯的效果。

2、改變天之驕子的想法

隨著國家教育水平的提高，現(xiàn)在的大學(xué)生熟練越來越多，早已不存在什么畢業(yè)后直接分配工作的情況，那些“鐵飯碗”的工作更是少之又少。大學(xué)的工資也和農(nóng)民工作的工資不足上下，只是工作內(nèi)容有所不同罷了！

3、學(xué)習(xí)好不一定工作好

現(xiàn)在的社會需要時綜合性人才，不僅僅要的是一直文憑。企業(yè)要的是人，是要具有較強的學(xué)習(xí)能力，解決問題能力，溝通能力。不再是以前的書呆子。而是在待人接物等各方面都有優(yōu)秀能力的人才。

4、好工作不一定在城市

現(xiàn)在大學(xué)生找工作都往城市扎堆，作為新一代的大學(xué)，其實應(yīng)該把視野放的更開闊一些。一線城市機會多，但人更多，相反很多二三線城市也確實高技能，高水平的人才。也許城市小，但是發(fā)展空間更大呢?。?！

5、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

國家這倆年一直在鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，既然就業(yè)難，那為什么不趁著年輕去拼一拼闖一闖呢！大學(xué)可以去創(chuàng)客，運用所用的知識，做一些發(fā)明創(chuàng)造，用新的視角，去創(chuàng)造屬于大學(xué)生自己的事業(yè)。

6、轉(zhuǎn)變開始對低職位的鄙視態(tài)度

很多大學(xué)對職位本身存在偏見，認為大學(xué)生一畢業(yè)，有學(xué)歷，不應(yīng)該去干那些社會地位低的工作。首先這種想法就是不正確。三百六十行，行行出狀元。職位本沒有什么高低貴賤之分，只是自己的想法不同罷了！

7、行到起來

不管你現(xiàn)在怎么樣，首先你要行到起來，不要思想的巨人，行動的矮子。祝你早日找到理想的工作。

注意事項

我們改變不來環(huán)境，但是能改變心態(tài)。

自己應(yīng)樹立怎樣的就業(yè)觀

一、樹立正確的擇業(yè)和就業(yè)觀，在擇業(yè)和就業(yè)過程中建議先選擇就業(yè)建議就是：“擇業(yè)—就業(yè)—再擇業(yè)—再就業(yè)”的一種運作模式，擇業(yè)也是階段性的，特別是剛畢業(yè)缺乏對自身對社會的了解的畢業(yè)生，所做出的擇業(yè)選擇肯定不是難么準確。就業(yè)，再就業(yè)進一步了解自己適合干什么，能夠干什么，與我們擇業(yè)目標(biāo)是否相符，并以此來調(diào)整我們的擇業(yè)目標(biāo)，根據(jù)這個目標(biāo)就業(yè)一段時間后，再檢驗我們的擇業(yè)。達到一定程度，擇業(yè)和就業(yè)就不一定隨你的意志轉(zhuǎn)移。根據(jù)自己的實際確定自己的擇業(yè)目標(biāo)，根據(jù)就業(yè)的實踐修正擇業(yè)目標(biāo)。我還是認為，擇業(yè)目標(biāo)可以定，但就業(yè)不一定馬上就和擇業(yè)相一致，在就業(yè)與擇業(yè)方面選擇上他建議小李先選擇就業(yè)。

二、低調(diào)做人，高調(diào)做事，善于溝通低調(diào)做人就是自己不要做出了小小成績就大聲炫耀，你工作做得好，別人是看在眼里的，無謂做別人眼中的黃婆賣瓜自賣自夸。在職場上，一個合格的有能力的職場者在工作中其實無時無刻不想著表現(xiàn)自己光鮮的一面，所以更多的時候他們會賣力的工作。但是一個合格的職場者會更懂得謙虛做人，而我所說的謙虛在職場上絕對需要有個度，如果在職場上謙虛過度的話會讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了你的能力，從而影響你的發(fā)展，但是做人上又必須要把握好謙虛的度，這樣才能夠真正制勝于職場。

三、放低身段，保持平常心，腳踏實地從基層做起

放低身段，量力而行，即要有天生我材必有用的豪邁，又要積沙成塔的堅持，腳踏實地，保持平常心，從平凡的工作做起，一點點的從實際工作中積累自己的綜合能力。堅信一點，好工作是干出來的。

從哪些方面樹立正確的就業(yè)觀

不要看到哪個職位好就往上走，選擇自己喜歡或者說領(lǐng)域特長，不斷的延展加深；

然后就是需要有耐心，天上不會掉餡餅，就算掉了肯定是毒餅，天下沒有容易的事，靜下心來做好一件事是難能可貴的，加油！

應(yīng)該樹立怎么樣的就業(yè)觀

1、選擇單位和具體工作時，要量力而行，切忌好高騖遠。2、樹立先生存，再發(fā)展，先就業(yè)，后擇業(yè)的觀念，切不可追求一步登天。3、專業(yè)對口是相對的，不是絕對的。切不可過分強調(diào)專業(yè)對口。記住擇業(yè)“五忌”： 1、忌倉促上陣 一定要有精神和物質(zhì)方面的充分準備。思想上要有自信心；物質(zhì)上，必需的證件和資料要準備好，應(yīng)聘被錄取后的路費、生活費等要提前準備好。2、忌眼高手低 要客觀估價自己的能力，把握機會，不要這山望著那山高。不要過份強調(diào)專業(yè)對口，要先就業(yè)后擇業(yè)；先求生存，后求發(fā)展；先藍領(lǐng)，后白領(lǐng)。3、忌互相攀比 你的同學(xué)或同鄉(xiāng)找的單位或待遇比你好一些，如果你有攀比的思想就放棄現(xiàn)在的機會，結(jié)果你會一事無成。4、忌輕信受騙 有的同學(xué)由于自身原因，對學(xué)校推薦就業(yè)的單位不滿意，就到不正規(guī)的人才市場或職介所去求職，“病急亂投醫(yī)”，往往受騙上當(dāng)。 5、忌要價過高 如果你選中了中意的單位，工資待遇上不要提出過高的要求，要有長遠的眼光。

怎么樣樹立正確的就業(yè)觀

1.每個勞動者都要發(fā)揚艱苦奮斗，自強不息的精神。

2.同時也要具備創(chuàng)新精神和自主創(chuàng)業(yè)能力，發(fā)揮主管能動性。勞動者要樹立正確的就業(yè)觀念，靠自己的雙手開拓新的生活，展現(xiàn)平凡而偉大的社會主義勞動者的風(fēng)采。

3.樹立自主擇業(yè)觀。

4.樹立競爭就業(yè)觀.

5.樹立職業(yè)平等觀。

6.樹立多種方式就業(yè)觀.

我們要樹立怎樣的就業(yè)觀

樹立正確的就業(yè)觀，具體表現(xiàn)為“一降、二升、三適應(yīng)”：

一降，即降低就業(yè)期望值。這就要求大學(xué)生們及時調(diào)整自己的就業(yè)理想和價值取向，降低就業(yè)期望值，拓寬就業(yè)范圍，樹立大眾化就業(yè)觀。從薪酬待遇而言，也不一定非要高薪不可，從低薪就業(yè)開始，先賺取經(jīng)驗也是很有必要的。

二升，即提升自身素質(zhì)。一方面要提升自己就職的能力。要認清用人單位的需求，有針對性地做好適崗準備；要注意培養(yǎng)求職技巧，求職也是一門學(xué)問和藝術(shù)，涉及到很多細節(jié)性問題，

如言談舉止、交流溝通等，應(yīng)在平時養(yǎng)成一些良好的習(xí)慣，這就要求大學(xué)生們在學(xué)好專業(yè)知識的同時，時刻注意把知識轉(zhuǎn)化為能力和水平。

三適應(yīng)，即適應(yīng)嚴峻的就業(yè)形勢。面對日益嚴峻的就業(yè)形勢，大學(xué)生們必須明白，就業(yè)嚴峻是相對的，機會永遠為有準備的人而準備的。在校期間，就要積極參加各類社會實踐活動，利用課余時間多接觸社會，積累豐富的實踐經(jīng)驗，加深對社會的認識。

競聘崗位時，要沉著冷靜，從容面對；無論求職成敗，都要自信樂觀，要有越挫越勇的堅強意志。同時還應(yīng)隨時調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃，分析自己的實力、價值和需求，為自己的發(fā)展設(shè)定長遠的目標(biāo)。

談?wù)勛约簯?yīng)該樹立怎樣的擇業(yè)就業(yè)觀念

首先對自己要有正確的認識，我們在就業(yè)時，只能要求大的方向上的專業(yè)對口。

努力用我們在學(xué)校中培養(yǎng)起來的素質(zhì)去適應(yīng)工作需要，做出成績，樹立先生存，再發(fā)展，先就業(yè)，后擇業(yè)的觀念，切不可追求一步登天，實事求是地從自身條件出發(fā)，對就業(yè)單位提出的要求，要選擇基本一致的單位，只要這樣才能找到合適自己的工作，能夠很好的在工作中有很大發(fā)展。

應(yīng)樹立怎樣的就業(yè)觀以實現(xiàn)順利就業(yè)

政治教科書講的就是這么有板有眼，1、自主擇業(yè)觀。

樹立怎么樣的就業(yè)觀

        正確有如下幾條：

      一、樹立自主擇業(yè)觀。根據(jù)個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)。

      二、 樹立職業(yè)平等觀。各種正當(dāng)職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造財富所必須的，沒有高低貴賤之分。

         三、樹立競爭就業(yè)觀。通過勞動力市場競爭，實現(xiàn)自主擇業(yè)。

        四、樹立多種方式就業(yè)觀。如自由職業(yè)、彈性工作、臨時工、家政服務(wù)等就業(yè)方式可更加靈活地選擇。