云南茶葉批發(fā)市場招聘(茶葉加工招聘)
茶葉加工招聘
找工作的請留步,過來應(yīng)聘者包下午茶呦。
哪里有在招聘茶葉工作的
奈雪的茶招聘面試不難。
首先,奈雪的茶在過年階段特別是年前是比較缺人的,要求很低,只要你能夠提供給他們想要的給班時間,沒問題,明天上班。
其實(shí)有很多網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)文表示,自己都有去過奈雪的茶面試,在試工期間工作很努力,但是最后被通知不通過。如果試工通過后,每天上班時間很長,且工資很低,而且又不包餐,導(dǎo)致離職率很高。
茶葉加工招聘信息
可以網(wǎng)招或在再自己店門口張貼招聘信息,經(jīng)朋友介紹也可以。
只是不管怎樣招聘,所聘用的銷售人員最好精通茶文化,即茶歷史、茶知識,比如:茶的種類(綠茶、紅茶、白茶、黃茶、青茶、黑茶、花茶,什么茶屬于綠茶?哪些茶屬于紅茶等)。功效(青茶、紅茶降低膽固醇;綠茶保護(hù)血管;黑茶減肥消脂。)什么季節(jié)適宜喝什么茶(春天:花茶;夏天:綠茶;秋節(jié):青茶;冬天:紅茶)什么年齡、什么體質(zhì)的人應(yīng)該喝什么茶等。還有如果再加上懂茶藝更好,經(jīng)過跟顧客介紹茶葉的同時現(xiàn)場泡制茶葉供消費(fèi)者品嘗,而達(dá)到消費(fèi)者想購買自己喜歡茶葉的目的,同時也達(dá)到了我們銷售的目的。茶葉銷售招聘信息
開茶葉店,怎么做才能吸粉引流?這幾個小方法你可以去試試。
吸粉引流包括兩個戰(zhàn)線。一個是線下,一個是線上。
首先講線下。一是建立銷售渠道。學(xué)會跨界營銷,與餐飲門店、汽車俱樂部等合作,消費(fèi)滿多錢,做為一個贈品贈送,達(dá)到雙贏。二是活動促銷。三天小活動,五天大活動。同時開展招聘品茶員活動,讓品茶員帶動人流。三是資源互換。針對大型超市進(jìn)行資源互換。用茶葉換超市購物卡,與餐飲連鎖企業(yè)置換代金券等。四是社群營銷。利用社團(tuán)組織和物業(yè)來進(jìn)行社團(tuán)營銷。
其次講線上。一是自創(chuàng)自媒體。在今日頭條、抖音、火山小視頻等新媒體建立賬號進(jìn)行帶貨引流。二是找網(wǎng)紅。用網(wǎng)紅進(jìn)行直播銷售,通過網(wǎng)紅帶動人流,從而實(shí)現(xiàn)銷售。三是發(fā)群貼。在一些人流大的論壇以講茶葉知識的角度,進(jìn)行吸粉引流。
總之吸粉引流是要結(jié)合實(shí)際情況,針對不同的客戶定位,采取不同的吸粉和引流手段。
茶葉加工招聘最新信息
1、對于學(xué)歷沒有硬性要求,因?yàn)槲覀兏粗腥似泛湍芰Α?/p>
2、重點(diǎn)是一定要喜歡茶、喜歡傳統(tǒng)文化。如果你的氣質(zhì)干凈古典,還能泡一杯好喝的茶,那么你就是我們要找的人選。
3、性格方面,宜動宜靜,不過要記得:愛笑的女生最美麗。
4、另外,我們希望你愛生活、愛自己;有較好的溝通表達(dá)能力;工作有條理,細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心。
5、無茶藝師的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尚可,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
茶葉工廠工人招聘
招聘:文員,銷售員,企劃部管理員
茶葉 招聘
浙江衢州龍游茗皇茶葉有限公司是一家開發(fā)黃茶基地,谷物批發(fā)等,招工一些普工,月工資3500到4000,早上8點(diǎn)上班,下午5點(diǎn)半下班,包吃兩餐包住
![](/static/images/biaoqian1.png)