企業(yè)三重一大是指什么

三重一大的具體內(nèi)容是重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排；大額資金的使用。

重大決策事項(xiàng)是指依照《中華人民共和國(guó)司法》，《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》，《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》，《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》，《中華人民共和國(guó)證券法》，《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》，以及其他有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)，董事會(huì)、董事會(huì)的經(jīng)理班子、職工代表大會(huì)和黨委決定的事項(xiàng)。

重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)是指對(duì)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模，資本結(jié)構(gòu)，盈利能力，以及生產(chǎn)裝備技術(shù)狀況等產(chǎn)生重要影響的項(xiàng)目的設(shè)立和安排。

重要人事任免事項(xiàng)是指企業(yè)直接管理的領(lǐng)導(dǎo)人員以及其他經(jīng)營(yíng)管理人員的職務(wù)調(diào)整事項(xiàng)。

大額資金運(yùn)作事項(xiàng)是指超過(guò)由企業(yè)負(fù)責(zé)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)所規(guī)定的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有權(quán)調(diào)動(dòng)、使用的資金限額的資金調(diào)動(dòng)或使用。

企業(yè)三重一大是指什么內(nèi)容及決策程序

三重一大事是指

1、重大問(wèn)題決策事項(xiàng)，是指按照法律以及其他有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)、董事會(huì)、未設(shè)董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表大會(huì)和黨委決定的事項(xiàng)。

2、重要干部免任事項(xiàng)，是指企業(yè)直接管理的領(lǐng)導(dǎo)人員，以及其他經(jīng)營(yíng)管理人員的職務(wù)調(diào)整事項(xiàng)。

3、重大項(xiàng)目投資決策事項(xiàng)，是指對(duì)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、盈利能力以及生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)狀況等產(chǎn)生重要影響的項(xiàng)目的設(shè)立和安排。

4、大額資金運(yùn)作事項(xiàng)，是指超過(guò)由企業(yè)或者履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)所規(guī)定的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人有權(quán)調(diào)動(dòng)、使用的資金限額的資金調(diào)動(dòng)和使用。

企業(yè)三重一大是指什么意思

建行三重一大意思是:重大決策事項(xiàng)，重大人事任免事項(xiàng)，重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。三重一大最早源于1996年十四屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)公報(bào)。三重一大的提出，為切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉，促進(jìn)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)廉潔從業(yè)，規(guī)范提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，保證國(guó)企科學(xué)發(fā)展提供可靠的制度保證。

集團(tuán)公司三重一大

“三重一大”，即：重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用。

企業(yè)三重一大具體寫什么內(nèi)容

“三重一大”決策事項(xiàng)是指重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作（以下簡(jiǎn)稱“三重一大”）。其主要內(nèi)容如下：

（一）重大決策事項(xiàng)

1.工會(huì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)重要決定的重大措施；

2.工會(huì)工作中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)、工作規(guī)劃，隊(duì)伍建設(shè)等專項(xiàng)規(guī)劃，年度工作計(jì)劃；

3.教職工福利等與教職工切身利益相關(guān)的重要事項(xiàng)，以及教職工維權(quán)的重要事項(xiàng)；

4.涉及工會(huì)全局的重要改革措施及相關(guān)政策；

5.工會(huì)重要規(guī)章制度的制定、修改和廢除；

6.院級(jí)工會(huì)的設(shè)立、變更與撤銷；

7.工會(huì)系統(tǒng)校級(jí)以上榮譽(yù)的推薦、評(píng)選和表彰；

（二）重要人事任免事項(xiàng)

1.學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和教代會(huì)執(zhí)委會(huì)候選人的推薦和選舉，工會(huì)主席、副主席和兼職主席候選人的推薦和選舉；

2.學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和教代會(huì)執(zhí)委會(huì)委員的增替補(bǔ)；

（三）重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)

按照學(xué)校重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)，提交學(xué)校進(jìn)行決策。

（四）大額資金使用事項(xiàng)

1.工會(huì)年度綜合財(cái)務(wù)預(yù)算和決算；

2.工會(huì)年度預(yù)算內(nèi)單項(xiàng)支出10萬(wàn)元人民幣以下經(jīng)費(fèi)使用由校工會(huì)主席辦公會(huì)討論通過(guò)；單項(xiàng)支出10萬(wàn)人民幣以上（含10萬(wàn)元）經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)交校工會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

企業(yè)三重一大是指什么工作

三重一大決策制度是指，國(guó)有企業(yè)凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定的制度。

“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持集體決策原則。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)健全議事規(guī)則，明確“三重一大”事項(xiàng)的決策規(guī)則和程序，完善群眾參與、專家咨詢和集體決策相結(jié)合的決策機(jī)制。

國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）、董事會(huì)、未設(shè)董事會(huì)的經(jīng)理班子等決策機(jī)構(gòu)要依據(jù)各自的職責(zé)、權(quán)限和議事規(guī)則，集體討論決定“三重一大”事項(xiàng)，防止個(gè)人或少數(shù)人專斷。

要堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，保證決策的科學(xué)性；充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，保證決策的民主性；遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策，保證決策合法合規(guī)。

國(guó)有企業(yè)三重一大是指什么

三重一大的具體金額：

1、沒(méi)有具體的標(biāo)準(zhǔn)，僅有參考標(biāo)準(zhǔn)。

2、中國(guó)人民銀行制定了《人民幣大額和可疑支付交易報(bào)告管理辦法》第七條下列支付交易屬于大額支付交易：

法人、其他組織和個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱單位）之間金額100萬(wàn)元以上的單筆轉(zhuǎn)賬支付；

金額20萬(wàn)元以上的單筆現(xiàn)金收付，包括現(xiàn)金繳存、現(xiàn)金支取和現(xiàn)金匯款、現(xiàn)金匯票、現(xiàn)金本票解付；

個(gè)人銀行結(jié)算賬戶之間以及個(gè)人銀行結(jié)算賬戶與單位銀行結(jié)算賬戶之間金額20萬(wàn)元以上的款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)。

3、大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)，是指超過(guò)由企業(yè)或者履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)所規(guī)定的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有權(quán)調(diào)動(dòng)、使用的資金限額的資金調(diào)動(dòng)和使用。主要包括年度預(yù)算內(nèi)大額度資金調(diào)動(dòng)和使用，超預(yù)算的資金調(diào)動(dòng)和使用，對(duì)外大額捐贈(zèng)、贊助，以及其他大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。

三重一大是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的

三重是指重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位、重大隱患，一大是指大風(fēng)險(xiǎn)。頭條萊垍

企業(yè)三重一大制度是指什么

三重一大是一項(xiàng)針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治紀(jì)律方面提出的紀(jì)律要求。三重一大中的“三重”就是指重大事項(xiàng)決策、重要干部任免和重大項(xiàng)目投資決策，“一大”是指大額資金使用。

三重一大制度就是，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在遇到重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目投資以及大額資金的使用時(shí)，必須要經(jīng)過(guò)集體討論作出決定，不能由領(lǐng)導(dǎo)干部一人決策，避免出現(xiàn)官員腐敗受賄問(wèn)題。

企業(yè)三重一大是指什么內(nèi)容

三重一大”事項(xiàng)決議必需遵照以下標(biāo)準(zhǔn):(一)堅(jiān)持依法決議。

遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和企業(yè)相關(guān)要求,確保決議內(nèi)容和程序正當(dāng)合規(guī)。

(二)堅(jiān)持科學(xué)決議。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),利用科學(xué)方法,進(jìn)行決議前期調(diào)研論證和綜合評(píng)定,有效防范決議風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)決議科學(xué)性,避免決議失誤。

(三)堅(jiān)持按權(quán)限決議。

1、企業(yè)黨委會(huì)、常委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、職代會(huì)按各自職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行決議;2、企業(yè)所屬各單位黨委(支委)會(huì)、職代會(huì)按各自職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行決議。

(四)堅(jiān)持民主決議。

根據(jù)民主集中制標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)職責(zé)、權(quán)限和議事規(guī)則,對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行民主決議。

充足發(fā)揚(yáng)民主,根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)標(biāo)準(zhǔn)作出決議。

對(duì)包含職員群眾切身利益重大事項(xiàng),

國(guó)企三重一大是指什么

一、強(qiáng)調(diào)國(guó)企必須具備的“六種力量”

成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量；成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量；成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量；成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量；成為壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量；成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的重要力量。

二、提出國(guó)企深化改革要堅(jiān)持“三個(gè)有利于”

有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值；

有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力；

有利于放大國(guó)有資本功能的方針。

三、提出國(guó)企兩個(gè)“一以貫之”

堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；

建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。

四、提出加強(qiáng)國(guó)企黨建工作總要求：“四個(gè)堅(jiān)持”

堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用；

堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；

堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變；

堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松。

五、提出“中國(guó)特色”現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度

把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)；

把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中；

明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。

六、明確黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方式

政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)三者有機(jī)統(tǒng)一，歸結(jié)就是把方向、管大局、保落實(shí)。

七、加強(qiáng)對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人監(jiān)督和管理

加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理；

完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。

八、堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針

要健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度；

企業(yè)在重大決策上要聽(tīng)取職工意見(jiàn)；

堅(jiān)持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度。

九、關(guān)于對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人的要求

要對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔；

要堅(jiān)定信念、任事?lián)?dāng)，牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作；

要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)；

要把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作中；

要迎難而上、開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

十、關(guān)于國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)

要放到工作一線摸爬滾打、鍛煉成長(zhǎng)，在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位；

要從嚴(yán)管理，又要關(guān)心愛(ài)護(hù)，樹立正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向；

要大力宣傳優(yōu)秀國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)。

十一、全面從嚴(yán)治黨在國(guó)企落地“四個(gè)要”

要同步建立黨的組織、動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置；

要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好；

要讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘；

要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。

十二、明確各級(jí)黨委責(zé)任

地方各級(jí)黨委：把國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃；

國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）要履行主體責(zé)任；

要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。